LinkedIn voor medewerkers
Maak je expertise zichtbaar op LinkedIn
Binnen organisaties zit veel kennis die online nauwelijks zichtbaar is. In deze praktische training leer je hoe je jouw expertise, ervaringen en betrokkenheid op een natuurlijke manier deelt.
Dat versterkt je eigen professionele profiel en maakt ook de kennis en de mensen achter je organisatie zichtbaarder.
- Voor experts, consultants en projectleiders
- Je eigen stem en grenzen staan centraal
- Je sluit af met een persoonlijk actieplan
- Voor teams en afdelingen
- Incompany of online
- Investering op aanvraag
Waarom is deze training belangrijk?
Kennis die gezien mag worden
Klanten en relaties willen weten met wie ze zaken doen. De kennis en ervaring van medewerkers vertellen veel over een organisatie, maar blijven online vaak onzichtbaar.
Als medewerkers hun vakkennis delen, ontstaat een rijker en geloofwaardiger beeld van de organisatie. Tegelijk bouwen ze aan hun eigen professionele profiel en netwerk. Dat is waardevol voor henzelf én voor de organisatie.
Deelname draait om een eigen, geloofwaardige bijdrage. Niet iedereen hoeft dagelijks te posten of dezelfde berichten te delen. We geven ruimte aan ieders persoonlijke stem, interesses en grenzen, en helpen deelnemers een manier te vinden die bij hen past.
Voor wie is de training?
De training is bedoeld voor professionals die hun vakkennis en professionele netwerk beter willen benutten.
Inhoudelijke experts
Specialisten met kennis die waardevol is voor klanten, partners en vakgenoten.
Consultants en adviseurs
Die met hun expertise vertrouwen opbouwen bij klanten en relaties.
Projectleiders
Die ervaringen en lessen uit projecten willen delen.
Andere professionals
Die hun vakkennis en netwerk beter willen benutten, met of zonder ervaring op LinkedIn.
De training past bij deelnemers die net beginnen en bij mensen die LinkedIn al gebruiken maar er meer uit willen halen. We stemmen voorbeelden en oefeningen af op de functies in de groep.
Wat leer je?
Van een sterk profiel tot je eerste eigen bericht: je leert stap voor stap hoe je je expertise zichtbaar maakt, op een manier die bij je past.
Wat zichtbaarheid oplevert
Je ontdekt wat professionele zichtbaarheid kan betekenen voor jezelf, je netwerk en je organisatie.
Je expertise en doelgroepen
Waar ben je goed in en voor wie is dat relevant? Je bepaalt je onderwerpen en de mensen die je wilt bereiken.
Een herkenbaar profiel
Je bouwt een professioneel profiel dat in één oogopslag laat zien wie je bent en wat je kunt.
Je netwerk gericht uitbreiden
Je leert met wie je contact legt, hoe je dat doet en hoe je relaties onderhoudt.
Ideeën uit je dagelijkse werk
Een vraag van een klant, een les uit een project, een interessant gesprek: je leert ideeën voor berichten herkennen.
Kennis vertalen naar berichten
Je maakt van kennis, ervaringen en projecten toegankelijke berichten met een duidelijke boodschap.
Inhoudelijk reageren
Een goede reactie is soms waardevoller dan een eigen bericht. Je leert inhoudelijk bij te dragen aan de bijdragen van anderen.
Organisatiecontent aanvullen
In plaats van alleen te delen, voeg je je eigen perspectief toe aan berichten van je organisatie.
Zorgvuldig met informatie
Je gaat zorgvuldig om met klantinformatie, vertrouwelijkheid en de interne richtlijnen van je organisatie.
AI als schrijfhulp
AI kan helpen bij het structureren en verbeteren van teksten. Je leert het zo te gebruiken dat je eigen stem behouden blijft.
Een eenvoudige routine
Je ontwikkelt een routine die past bij je werkzaamheden, zonder dat LinkedIn een extra baan wordt.
Hoe werken we?
We stemmen de training af op de organisatie, de functies in de groep en jullie richtlijnen. Zo is alles herkenbaar en direct toepasbaar.
Stap 1
Voorbereiding
In een intake bespreken we met de opdrachtgever de doelen, de deelnemers en eventuele richtlijnen voor social media. Waar zinvol bekijken we vooraf de profielen van de deelnemers.
Stap 2
Praktische training
Deelnemers werken aan hun eigen profiel, verkennen hun expertise en doelgroep en schrijven een eerste bericht of reactie. Er is ruimte voor vragen en voor ieders persoonlijke voorkeuren.
Stap 3
Persoonlijk actieplan
Iedere deelnemer sluit af met een eenvoudig actieplan: welke onderwerpen, welke routine en welke eerste stappen.
Optioneel
Begeleiding en borging
Met vervolgsessies, individuele coaching of terugkommomenten helpen we deelnemers de routine vast te houden. Ook kunnen we helpen om richtlijnen of een gezamenlijke aanpak vast te leggen.
Wat levert het op?
Deelnemers sluiten de training af met concrete resultaten waar ze direct mee verder kunnen.
Een aangescherpt profiel
Een professioneel profiel dat laat zien wie je bent, wat je kunt en waar je voor staat.
Concrete ideeën voor eigen bijdragen
Onderwerpen en ideeën uit je eigen werk, klaar om mee aan de slag te gaan.
Meer vertrouwen in LinkedIn
Je weet wat je kunt delen, hoe je dat doet en waar je eigen grenzen liggen.
Een persoonlijk actieplan
Een haalbaar plan met een routine die past bij je werkzaamheden.
Zichtbaarheid die bij mensen past
Waarom Ai • saleslabs?
Ai • saleslabs helpt organisaties wereldwijd al meer dan twaalf jaar met B2B sales, social selling en professionele positionering. We weten hoe de zichtbaarheid van medewerkers bijdraagt aan vertrouwen en relaties, en hoe je dat organiseert zonder dat het geforceerd voelt.
We werken niet met standaardteksten of verplichte berichten. Deelnemers ontdekken wat zij te vertellen hebben en hoe dat aansluit bij de doelen van de organisatie.
Zichtbaarheid van medewerkers werkt het best binnen een gezamenlijke aanpak. Daarom kun je deze training combineren met de training voor executives en de bedrijfspagina training. Lees meer over onze aanpak voor Professional Positioning.
Vertrouwd door
Praktische informatie
De training is maatwerk voor jullie organisatie. Inhoud, duur, groepsgrootte en locatie stemmen we samen af.
Vorm
Incompany training of workshop voor een team of afdeling, eventueel in meerdere groepen.
Voorbereiding
Intake met de opdrachtgever over doelen, deelnemers en richtlijnen.
Duur
In overleg, afhankelijk van de doelen en de gewenste diepgang.
Groepsgrootte
In overleg, met ruimte voor persoonlijke aandacht.
Locatie
Op jullie kantoor, op een externe locatie of online.
Investering
Op aanvraag.
Na de training
Aanvullende coaching of begeleiding bij de borging is mogelijk.
Veelgestelde vragen
Moeten medewerkers na de training verplicht gaan posten?
Nee. Deelname draait om een eigen, geloofwaardige bijdrage. Iedere deelnemer bepaalt zelf wat en hoe vaak er wordt gedeeld. Ook een sterker profiel of inhoudelijk reageren is al een waardevolle stap.
Is ervaring met LinkedIn nodig?
Nee. We stemmen de training af op het niveau van de groep. Deelnemers die net beginnen en deelnemers die LinkedIn al gebruiken, kunnen allebei aansluiten.
Hoe gaan jullie om met vertrouwelijke informatie?
We besteden expliciet aandacht aan klantinformatie, vertrouwelijkheid en jullie interne richtlijnen. Zijn er nog geen richtlijnen, dan kunnen we helpen om die op te stellen.
Blijft de eigen stem van medewerkers behouden?
Ja, daar draait het om. We werken niet met standaardteksten. Deelnemers leren hun eigen kennis en ervaringen te delen op een manier die bij hen past, ook als ze AI als schrijfhulp gebruiken.
Kunnen we de training combineren met andere trainingen?
Ja. De training sluit aan op de training voor executives en de bedrijfspagina training. Samen bepalen we welke combinatie past bij jullie doelen.
Bespreek een training voor je medewerkers
Wil je de kennis van je medewerkers zichtbaarder maken? Vertel ons over je organisatie en de groep die je wilt trainen. Je ontvangt binnen 24 uur een reactie.